労働の未来
In its current High-Tech Strategy 2025, the German Federal Government has defined “Economy and Work 4.0” as one of six priority topics for the promotion of research and innovation. The Federal Ministry of Education and research (BMBF) is taking this goal to an international level with its current campaign “The Future of Work”. The focus is on four topics: Education and Big Data, Industry and Networking, Technology and Organization as well as Workplace and Society.
ドイツ国内で進められるハイテク戦略2025において、ドイツ連邦政府は「経済と労働4.0 (“Economy and Work 4.0”)」をイノベーションと研究活動を推進するために優先するべき6つのテーマのうちの一つとして定めた。連邦の教育研究省(BMBF)は、現行のキャンペーンである「労働の未来 (“The Future of Work”)」を掲げ、このゴールを国際レベルに引き上げている。このテーマにおける焦点は以下4つに分類される。教育とビッグデータ、産業とネットワーキング、テクノロジーと組織、そして職場と社会。
The German-Japanese exchange is particularly promising in finding new opportunities for the use of robots within the field of nursing care. Both Germany and Japan have different approaches to technology and have valuable experience in various areas. Technological innovations in the health care and nursing care sector, such as innovative robotics or mobility solutions, can support aging populations in Germany and Japan while improving the support for elderly and the quality of care. Both countries face major challenges within the health care sector and can benefit from sharing their technological and scientific knowledge.
日独の介護業界間の意見交換は、ロボット技術を介護業界に参入させる新たな可能性を見出すのに非常に有用である。というのは、ドイツと日本では技術開発に対するアプローチが全く違い、多方面にわたる価値の高い経験を蓄積してきているからである。前衛的なロボット技術や移動効率の向上といった介護、および医療制度の分野での技術的なイノベーションは高齢化社会を迎えているドイツと日本を支え、介護の質を上げうる。両国は介護業界において、大きな課題を抱えている。両国の抱える問題を両国の技術と知識の共有により解決し、結果的に相互に恩恵をもたらし得るだろう。
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